¿Puedo firmar un acuerdo de confidencialidad con un empleado online?
El NDA se necesita rápido y en momentos incómodos para el papel: antes de la entrevista técnica donde se muestra código, en el onboarding remoto, cuando un contractor externo accede a datos de clientes. Mandarlo a firmar online — el firmante lo resuelve desde el celular en dos minutos — evita que el proceso comercial o de contratación se frene por logística.
Para que el NDA valga la pena, el texto importa más que la firma: definir qué es información confidencial (y qué no), el plazo de la obligación (que puede exceder la relación laboral), el uso permitido y las consecuencias del incumplimiento. La protección legal de fondo viene de la Ley 24.766 de confidencialidad y, para secretos comerciales, del art. 1 de esa ley.
La constancia de firma con fecha y hash resulta clave en conflictos de confidencialidad, donde lo primero que se discute es "¿cuándo supo esto y bajo qué compromiso?": el sello de tiempo responde exactamente eso.
Subí el PDF y firmá en segundos, o mandá el link para que las otras partes firmen desde su celular, sin crear cuenta. Cada firma queda registrada con constancia verificable.
Esta guía es información general orientativa, no asesoramiento legal para tu caso concreto. Para operaciones de monto importante o situaciones de conflicto, consultá con un abogado o escribano.