Ley 27.802 y Decreto 407/2026: qué cambió en el recibo de sueldo (guía para pymes)
Desde junio de 2026 el modelo único de recibo es obligatorio (Ley 27.802 y Decreto 407/2026) y el nuevo art. 139 LCT admite la firma electrónica como constancia de entrega. Qué cambió, qué tenés que hacer y cómo implementarlo sin conflicto.
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